Hey Stromer*in

Hey Stromer*in

Deine Ener­gie macht den Unterschied!

Der Ener­gie­markt wan­delt sich rasant. Mit Tech­no­lo­gie, Digi­ta­li­sie­rung und erneu­er­ba­ren Ener­gien sind wir am Puls der Zeit. Und das Herz dieses Wan­dels? Unser Team Rot – von der Tur­bine bis zur Steck­dose. Bist du bereit?

Offene Stellen

Du führst selb­stän­dig Instal­la­tio­nen an Stark- und Schwach­strom­an­la­gen aus.

Du bist ver­ant­wort­lich für die selb­stän­dige Mon­tage, Instal­la­tion und Instand­hal­tung von PV-Anla­gen, Bat­te­rie­spei­cher sowie Ener­gie­op­ti­mie­rungs­sys­teme. Zusätz­lich unter­stützt du deine Teamkolleg*innen im Bereich Gebäu­de­tech­nik und bei Netzbauprojekten.

Du bist ver­ant­wort­lich für die Instal­la­tio­nen, Inspek­tion und Stö­rungs­be­he­bung von Anla­gen in ver­schie­dens­ten Berei­chen (Ver­kehrs- und Netz­in­fra­struk­tur, Lade­infra­struk­tur Elek­tro­tank­stel­len, Indus­trie und Gewerbe). 

Hohe Selb­stän­dig­keit bei der Aus­füh­rung von Pro­jek­ten in Industrie‑, Gewerbe‑, Land­wirt­schafts- und Wohn­bau­ten. Akquise von Auf­trä­gen und Unter­stüt­zung in Ler­nen­den­be­treu­ung und ‑aus­bil­dung.

Hohe Selb­stän­dig­keit bei der Umset­zung und Bera­tung von Kun­den­pro­jek­ten, Instal­la­tio­nen an Stark- und Schwach­strom­an­la­gen sowie bei Regie­ar­bei­ten. Füh­rung von Bau­stel­len­jour­na­len mit Erstel­lung von Aus­mas­sen gemäss Offer­ten und Unter­stüt­zung in Ler­nen­den­be­treu­ung und ‑aus­bil­dung.

Instal­la­tion von Unter­kon­struk­tio­nen für PV-Anla­gen auf Flach‑, Steil­dä­chern und an Fas­sa­den sowie mon­tie­ren der PV-Panels mit anschlies­sen­dem Ver­ka­beln aller Kom­po­nen­ten bis zum Wech­sel­rich­ter. Kon­trolle und Sanie­rung bestehen­der PV-Anla­gen mit Bera­tung der Kund*innen.

Moderne Arbeitgeberin

Wir bieten dir attrak­tive Anstel­lungs­be­din­gun­gen und nützliche Benefits.

Vergütung & Lohn

EWS ent­schä­digt dich ent­spre­chend deiner Funk­tion (Auf­ga­ben, Ver­ant­wort­lich­kei­ten und erfor­der­li­che Kom­pe­ten­zen) und deiner indi­vi­du­el­len Leis­tung unter Berück­sich­ti­gung des Marktes.

Dein Jah­res­ge­halt besteht aus einem fixen Monats­lohn (13x) und einer Unter­neh­mens­er­folgs­be­tei­li­gung (UEB). Die effek­tive Höhe der UEB wird jähr­lich in Abhän­gig­keit der Errei­chung der Unter­neh­mens­ziele festgelegt.

Der Grund­satz «Glei­cher Lohn für gleich­wer­tige Arbeit» gilt für EWS schon lange und geniesst hohe Priorität.

Arbeits- und Freizeit sowie Ferien
  • 40 Stunden/​Woche (Gleit­zeit­mo­dell)
  • Fle­xi­ble Jah­res­ar­beits­zeit (Über­zeit wird mit Frei­zeit kompensiert)
  • Min­des­tens 5 Wochen Ferien
  • eine Woche bezahl­ter Jugend­ur­laub pro Jahr (bis zum 30. Altersjahr)
  • Unbe­zahl­ter Urlaub und Feri­en­kauf möglich
Lohnnebenleistungen
  • Kos­ten­lo­ses Halbtax
  • Jähr­li­che Bei­träge an öV und LV
  • kos­ten­lo­ses Flat­rate-Han­dy­abo in CH, Europa und USA
  • Jähr­li­che Bei­träge von 150 Fran­ken an dein Smartphone
  • Gross­zü­gige Rabatte auf REKA-Geld und EWS-Dienstleistungen
  • Kos­ten­lose Arbeits­be­klei­dung, ‑Schuhe und Schutzausrüstung
  • Kos­ten­lose Nut­zung von E‑Velos
  • Pri­vat­nut­zung von Firmenfahrzeugen
  • Ver­güns­ti­gung auf Krankenkassen-Zusatzversicherungen
  • Kos­ten­lose Getränke (Wasser, Tee, div. Kaffeespezialitäten)
  • Diverse Ver­güns­ti­gun­gen und Gra­tis­ti­ckets von regio­na­len Berg­bah­nen, Schif­fahrt, Hal­len­bä­der, Ver­kehrs­haus, Tier­park und Hotelcard
Sozialleistungen & Versicherungen

Pen­si­ons­kasse
Als Mitarbeitende/​r von EWS bist du bei der PKE Vor­sor­ge­stif­tung Ener­gie im Bei­trags­pri­mat ver­si­chert. EWS über­nimmt 60% deiner Prämie und du 40%.

Lohn­fort­zah­lung bei Arbeits­un­fä­hig­keit
Bist du auf­grund Krank­heit oder Unfall arbeits­un­fä­hig, ver­gü­tet dir EWS 100% deines Gehalts bis zum Ende des Arbeits­ver­hält­nis­ses, längs­tens aber bis zu einer all­fäl­li­gen Ren­ten­spre­chung durch eine Versicherung.

Unfall­ver­si­che­rung
Du bist gegen die Folgen von Berufs- und Nicht­be­rufs­un­fall bei der SUVA ver­si­chert. Die Prä­mien für die Berufs- und Nicht­be­rufs­un­fall­ver­si­che­rung und all­fäl­lige Zusatz­ver­si­che­run­gen über­nimmt EWS.

Krank­tag­geld­ver­si­che­rung
Alle EWS-Mit­ar­­bei­­ten­­den sind einer Kran­ken­tag­geld­ver­si­che­rung ange­schlos­sen. Die Prä­mien bezahlst du und EWS je zur Hälfte.

Werde Teil von Team Rot:

  1. Wir schät­zen dich: Dein Wissen, Können und Mut sind unbe­zahl­bar. Bei uns zählt, wer du bist – unab­hän­gig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
  2. Wir sind direkt: Schon im Bewer­bungs­pro­zess reden wir auf Augen­höhe. Hier ist das DU Pro­gramm, nicht Ausnahme.
  3. Team Rot’s Kultur: Gemein­sam schaf­fen und gestal­ten wir. Wir leben unsere Werte, täglich.
  4. Moderne Arbeits­welt: Wir bieten mehr als nur einen Job – attrak­tive Kon­di­tio­nen, Zusatz­leis­tun­gen und Bene­fits warten auf dich.
  5. Ste­ti­ges Wachs­tum: Die Welt ver­än­dert sich. Mit kon­ti­nu­ier­li­cher Wei­ter­bil­dung sorgen wir dafür, dass du immer mit­hal­ten kannst.
  6. Deine Gesund­heit: Bei uns an erster Stelle. Wir inves­tie­ren in Sicher­heit und Vorsorge.

Bist du der/​die Stromer*in, den/​die wir suchen?
Warte nicht! Sei mutig, sei inno­va­tiv – werde Teil von Team Rot.

Mit wenigen Klicks zum Traumjob!

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